Text copied to clipboard!

Naslov

Text copied to clipboard!

Svetovalec za zaposlitev

Opis

Text copied to clipboard!
Iščemo svetovalca za zaposlitev, ki bo pomagal posameznikom pri iskanju in ohranjanju zaposlitve. Vaša glavna naloga bo podpora strankam pri razvoju njihovih kariernih ciljev, izboljšanju njihovih veščin in pripravi na zaposlitvene razgovore. Svetovalec za zaposlitev bo sodeloval z različnimi organizacijami in delodajalci, da bi našel ustrezne zaposlitvene priložnosti za svoje stranke. Prav tako boste odgovorni za ocenjevanje potreb strank, pripravo individualnih načrtov zaposlitve in zagotavljanje stalne podpore med celotnim procesom zaposlovanja. Idealni kandidat bo imel odlične komunikacijske sposobnosti, sposobnost motiviranja drugih in izkušnje na področju zaposlovanja ali svetovanja. Če ste strastni pri pomoči ljudem pri doseganju njihovih kariernih ciljev in imate izkušnje na tem področju, vas vabimo, da se prijavite.

Odgovornosti

Text copied to clipboard!
  • Pomoč strankam pri razvoju kariernih ciljev.
  • Izboljšanje veščin strank za zaposlitvene razgovore.
  • Sodelovanje z delodajalci za iskanje zaposlitvenih priložnosti.
  • Priprava individualnih načrtov zaposlitve.
  • Zagotavljanje stalne podpore strankam.
  • Ocenjevanje potreb strank.
  • Organizacija delavnic in seminarjev.
  • Spremljanje napredka strank.

Zahteve

Text copied to clipboard!
  • Izkušnje na področju zaposlovanja ali svetovanja.
  • Odlične komunikacijske sposobnosti.
  • Sposobnost motiviranja drugih.
  • Poznavanje trga dela.
  • Sposobnost dela z različnimi strankami.
  • Organizacijske sposobnosti.
  • Prilagodljivost in proaktivnost.
  • Diploma iz ustreznega področja.

Možna vprašanja na razgovoru

Text copied to clipboard!
  • Kako bi motivirali stranko, ki je izgubila zaupanje v iskanje zaposlitve?
  • Katere metode uporabljate za ocenjevanje potreb strank?
  • Kako bi se lotili sodelovanja z novim delodajalcem?
  • Kako spremljate napredek svojih strank?
  • Kakšne izkušnje imate z organizacijo delavnic?